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Es ist wichtig, den Lärmpegel und den Lärm zu messen, dem die Arbeitnehmer ausgesetzt sind, um das Gehör der Arbeitnehmer in der Arbeitsumgebung zu schützen und den Lärm am Arbeitsplatz zu kontrollieren. Der Zweck von Lärmmessungen besteht im Wesentlichen darin, festzustellen, ob Arbeitnehmer hohen Lärmpegeln ausgesetzt sind, die in Arbeitsumgebungen zu Hörverlust führen können. Dank der Lärmmessungen werden die zu treffenden Vorkehrungen festgelegt.
Die Lärmbelastung wird durch die Bestimmung des Schalldruckpegels mit verschiedenen Instrumenten und Techniken bestimmt. Die erste Phase im Arbeitsumfeld beginnt mit der Feststellung, ob Lärmmessungen erforderlich sind.
Wie sollten Lärmmessungen in einer Arbeitsumgebung geplant werden? Was ist wichtig?
• Zweck der Messung
• Lärmquellen
• Zeitlicher Lärm
• Standorte exponierter Personen
• Bedingungen während der Schicht
Der zweite Schritt der Messungen ist die Ermittlung der Lärmbelastung. Wenn der Lärm an einem Arbeitsplatz konstant ist, wenn der Mitarbeiter den ganzen Tag über konstant ist, wenn die Messungen einen typischen Tag darstellen oder wenn sich der Lärm am Arbeitsplatz im Laufe des Tages ändert und es sich um eine lebhafte Umgebung handelt, ändern sich auch die Messbedingungen.
