İş Yerində Termal Rahatlığın Ölçülməsi

Həm işçilərin sağlamlığı, həm də iş mühitində məhsuldarlıq baxımından əhəmiyyətli olan "Termal Rahatlıq", mühitdə çox soyuq və ya çox isti hiss etməyən normal paltar geyinən bir insan olaraq təyin edilə bilər.

İşçilərin temperatur üstünlükləri fərqli ola bilər. Bu səbəblə iş mühitinin yorğunluğa səbəb olacaq qədər isti və diqqəti yayındıracaq qədər soyuq olmaması vacibdir. Bu iki halda işçilərin məhsuldarlığını aşağı salan amillərdir.

İş mühitinin istilik şəraiti sabit saxlanılmalıdır. İstilik rahatlığı bir sıra amillərdən təsirlənir:

- Mühit temperaturu
- rütubət
- Hava axını sürəti
- Termal Radiasiya
- Görülən işin xarakteri
- İşçinin fiziki quruluşu
- İşçinin cinsi
- İşçinin sağlamlıq vəziyyəti
- İşçinin geyinmə vəziyyəti