Жумуш ордунда жылуулукту өлчөө

Жумуш чөйрөсүндөгү жылуулук комфортту өлчөө

Кызматкерлердин жумуш чөйрөсүндөгү ден соолугу жана өндүрүмдүүлүгү жагынан да маанилүү болгон «Термалдык комфорт» чөйрөдө өтө муздак же өтө ысык сезилбеген кадимки кийим кийген адам деп аныктама берсе болот.

Кызматкерлердин температуралык каалоолору ар кандай болушу мүмкүн. Ушул себептен улам, жумуш чөйрөлөрүнүн чарчоону пайда кыла тургандай ысык же көңүлдү алаксыта тургандай муздак болбошу маанилүү. Бул эки учурда алар кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгүн төмөндөтүүчү факторлор болуп саналат.

Жумушчу чөйрөнүн жылуулук шарттары туруктуу болушу керек. Жылуулук жайлуулугу бир катар факторлордон таасир этет:

- Айлана-чөйрөнүн температурасы
- нымдуулук
- Аба агымынын ылдамдыгы
- Жылуулук радиациясы
- Аткарылган иштин мүнөзү
- кызматкердин физикалык түзүмү
- кызматкердин жынысы
- кызматкердин ден соолугунун абалы
- кызматкердин кийинүү абалы