Mesure du confort thermique en milieu de travail

Le "confort thermique", qui est important tant pour la santé des employés que pour la productivité dans l'environnement de travail, peut être défini comme une personne qui porte des vêtements normaux et qui n'a pas trop froid ou trop chaud dans l'environnement. Les préférences de température des employés peuvent différer. Pour cette raison, il est important que les environnements de travail ne soient pas suffisamment chauds pour causer de la fatigue ni suffisamment froids pour distraire l'attention. Dans ces deux cas, ce sont des facteurs qui réduisent la productivité des salariés.

Les conditions thermiques de l'environnement de travail doivent être maintenues constantes. Le confort thermique est affecté par un certain nombre de facteurs :

- Température ambiante
- Humidité
- Débit d'air
- Rayonnement thermique
- La nature de le travail effectué
- La structure physique de l'employé
- Le sexe de l'employé
- L'état de santé de l'employé
- L'état vestimentaire de l'employé

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