Medición del confort térmico en el lugar de trabajo

El "Confort Térmico", que es importante tanto en términos de salud de los empleados como de productividad en el ambiente de trabajo, se puede definir como una persona que usa ropa normal y no siente demasiado frío o demasiado calor en el ambiente. Las preferencias de temperatura de los empleados pueden diferir. Por esta razón, es importante que los ambientes de trabajo no sean lo suficientemente calientes como para causar fatiga ni lo suficientemente fríos como para distraer la atención. En estos dos casos, son factores que reducen la productividad de los empleados.

Las condiciones térmicas del entorno de trabajo deben mantenerse constantes. El confort térmico se ve afectado por una serie de factores:

- Temperatura ambiente
- Humedad
- Rango del flujo de aire
- Radiación termal
- La naturaleza del trabajo realizado.
- La estructura física del empleado.
- Sexo del empleado
- Estado de salud del empleado.
- Vestimenta del empleado

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