Matja e komfortit termik në vendin e punës

Matja e komfortit termik në mjedisin e punës

“Rehati termike”, i cili është i rëndësishëm si për shëndetin ashtu edhe për produktivitetin e punonjësve në mjediset e punës, mund të përkufizohet si një person që vesh rroba normale duke mos ndjerë shumë ftohtë apo shumë nxehtësi në mjedis.

Preferencat e temperaturës së punonjësve mund të ndryshojnë. Për këtë arsye, është e rëndësishme që ambientet e punës të mos jenë aq të nxehta sa të shkaktojnë lodhje dhe as të ftohta aq sa të shpërqendrojnë vëmendjen. Në këto dy raste janë faktorë që ulin produktivitetin e punonjësve.

Kushtet termike të ambientit të punës duhet të mbahen konstante. Komoditeti termik ndikohet nga një sërë faktorësh:

- Temperatura e ambientit
- lagështia
- Shpejtësia e rrjedhës së ajrit
- Rrezatimi termik
- Natyra e punës së kryer
- Struktura fizike e punonjësit
- Gjinia e punonjësit
- Gjendja shëndetësore e punonjësit
- Statusi i veshjes së punonjësit