BLOG
KATEGORİDEKİ DİĞER YAZILAR
يُطلق على الأصوات غير المرغوب فيها اسم الضجيج. يؤثر الضجيج على النفس والجهاز العصبي وحاسة السمع. وحدة قياس شدة الصوت هي الديسيبل، ويُرمز لها بالحرفين dB. صفر (0) ديسيبل هو عتبة (حد) السمع. وهذا يعني أننا لا نسمع الأصوات التي تقل عن صفر ديسيبل. الأصوات التي تزيد عن 75 ديسيبل تعتبر خطرة.
هناك فترتان بسبب التعرض المطول للضوضاء في صعوبة السمع أو فقدانه الذي يستمر حتى بعد انتهاء الضوضاء بسبب تلف الخلايا الحسية في العضو الموجود في الأذن الداخلية الذي يستقبل حاسة السمع والتغيرات التآكلية في قوقعة الأذن؛
يجب إجراء اختبارات السمع للموظفين الذين يعملون في مناطق تتجاوز مستويات الضوضاء فيها 85 ديسيبل (A). كما يمكن إجراؤها على أي مجموعة من الموظفين وفقًا للمخاطر الصحية في مكان العمل وبناءً على طلب طبيب العمل.
لكي يعتبر الضرر الناجم عن الضوضاء مرضًا مهنيًا، يجب أن يكون الشخص قد عمل لمدة عامين على الأقل في مكان عمل صاخب و30 يومًا على الأقل في مكان عمل تزيد فيه شدة الضوضاء باستمرار عن 85 ديسيبل.
إذا كنت تضطر إلى رفع صوتك عند التحدث إلى شخص على بعد متر واحد في العمل، أو إذا كنت ترفع صوت الراديو أو التلفزيون في منزلك أو سيارتك بعد انتهاء العمل إلى مستوى يزعج الآخرين، أو إذا كنت تعاني من طنين أو أزيز في أذنيك بعد انتهاء العمل، أو إذا كنت تواجه صعوبة في فهم محادثة الشخص الآخر في بيئة مزدحمة خارج العمل، فيجب الاشتباه في وجود مشكلة ضوضاء في مكان عملك.
هناك أجهزة مصممة خصيصًا لهذا الغرض. يمكن لهذه الأجهزة قياس الضوضاء المحيطة أو الضوضاء التي يتعرض لها شخص معين.
في بلدنا، لا يمكن أن يتجاوز متوسط مستوى الضوضاء الذي يتعرض له الموظفون في يوم عمل مدته 8 ساعات 87 ديسيبل (A)، سواء باستخدام واقيات الأذن أو بدونها. أي أن مستوى الضوضاء هذا ليس مستوى الضوضاء المحيطة، بل مستوى الضوضاء الذي يصل إلى الأذن. بمعنى آخر، عند حساب هذا المستوى، إذا تم استخدام واقيات الأذن، يجب أيضًا أخذ تأثيرها الوقائي في الاعتبار.
يجوز للموظف العمل لمدة أقصاها 7.5 ساعات في اليوم في وظائف تتجاوز مستويات الضوضاء فيها 85 ديسيبل (A).
عندما يصل مستوى الضوضاء في مكان العمل إلى 85 ديسيبل (A) أو يتجاوزه، يجب اتخاذ تدابير لتقليل الضوضاء الناتجة، وإذا لم تكن هذه التدابير كافية، يجب استخدام معدات الحماية الشخصية (واقيات الأذن، سدادات الأذن، إلخ).
بصفتنا مجموعة مختبرات NANOLAB، نقوم بقياس التعرض الشخصي للضوضاء للموظفين في بيئة العمل باستخدام طريقة TS EN SO 9612 مع ترخيص İSGÜM المعتمد من TÜRKAK.
تواصل مجموعة مختبرات Nanolab تقديم خدماتها في مجال قياس الضوضاء المحيطة. كما نقدم خدمات في مجال قياس الانبعاثات.
اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات.
يمكنك متابعتنا على LinkedIn للحصول على آخر الأخبار والمشاركات حول خدماتنا.
تابع حسابنا على Instagram لتبقى على اطلاع على أحدث منشورات مدونتنا.