Thermische comfortmeting op de werkplek

"Thermisch comfort", dat belangrijk is in termen van zowel de gezondheid van de werknemers als de productiviteit in de werkomgeving, kan worden gedefinieerd als een persoon die normale kleding draagt en zich niet te koud of te warm voelt in de omgeving. De temperatuurvoorkeuren van werknemers kunnen verschillen. Om deze reden is het belangrijk dat werkomgevingen niet heet genoeg zijn om vermoeidheid te veroorzaken en niet koud genoeg om de aandacht af te leiden. In deze twee gevallen zijn het factoren die de productiviteit van werknemers verminderen.

De thermische omstandigheden van de werkomgeving moeten constant worden gehouden. Thermisch comfort wordt beïnvloed door een aantal factoren:

- Omgevingstemperatuur
- Vochtigheid
- Luchtstroomsnelheid
- Thermische straling
- De aard van het verrichte werk
- De fysieke structuur van de werknemer
- Het geslacht van de werknemer
- Gezondheidsstatus van de werknemer
- Kledingstatus van de werknemer