Medição de conforto térmico no local de trabalho

Medição de Conforto Térmico no Ambiente de Trabalho

O “Conforto Térmico”, importante tanto para a saúde quanto para a produtividade dos funcionários nos ambientes de trabalho, pode ser definido como uma pessoa que veste roupas normais, não sentindo muito frio ou calor no ambiente.

As preferências de temperatura dos funcionários podem ser diferentes. Por esta razão, é importante que os ambientes de trabalho não sejam quentes o suficiente para causar fadiga nem frios o suficiente para distrair a atenção. Nesses dois casos, são fatores que reduzem a produtividade dos funcionários.

As condições térmicas do ambiente de trabalho devem ser mantidas constantes. O conforto térmico é afetado por vários fatores:

- Temperatura ambiente
- umidade
- Velocidade do fluxo de ar
- Radiação térmica
- A natureza do trabalho realizado
- A estrutura física do funcionário
- Gênero do funcionário
- Estado de saúde do funcionário
- Status de vestir do funcionário