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Il comfort termico è una questione importante per garantire che le attività fisiche e mentali siano svolte comodamente fornendo condizioni come umidità e temperatura nelle aree di lavoro. Fornendo il comfort termico nei luoghi di lavoro secondo necessità, l'efficienza aumenta e gli infortuni sul lavoro diminuiscono.
Le misurazioni del comfort termico si basano su alcuni parametri.
- Temperatura ambiente
- umidità
- Velocità del flusso d'aria
- Radiazione termica
Oltre a questi 4 parametri;
- La natura del lavoro svolto
- La struttura fisica del dipendente
- Sesso del dipendente
- Stato di salute del lavoratore
- Stato di vestizione del dipendente
Anche fattori come il comfort termico influiscono sul comfort.
Il comfort termico è una situazione che può essere compresa dopo che i dipendenti trascorrono un certo periodo di tempo nei loro luoghi di lavoro. Se le condizioni di comfort termico non sono idonee negli ambienti di lavoro, la produttività dei dipendenti diminuisce. Potrebbe causare incidenti sul lavoro.